Vill du vara med och skapa det hållbara samhället?
Hos oss är det människorna som gör skillnad, både vi som redan arbetar här och du som kanske blir vår nästa kollega. Vi vill vara en arbetsplats där du kan utvecklas, bidra, känna dig trygg och vara dig själv. Oavsett om du är i början av din karriär eller söker nya utmaningar, ser vi fram emot att lära känna dig. Utforska våra lediga jobb, läs mer om hur vi rekryterar och hör gärna av dig om du undrar något. Vi hoppas att du hittar en roll som känns rätt för dig, och att du vill vara med och bygga framtiden tillsammans med oss.
Lediga jobb
Här hittar du alla tillgängliga jobb hos Vafabmiljö.
Hur vi rekryterar
Är du nyfiken på vad som händer efter att du skickat in din ansökan? Vi arbetar aktivt för att du som kandidat ska känna att rekryteringsprocessen hos oss är smidig, trevlig, rättvis och tydlig. Här berättar vi om processen steg för steg, och vad du kan förvänta dig när du söker jobb hos oss.
Ansökan
Har du hittat en ledig tjänst som känns rätt för dig? Då ser vi fram emot att få ta del av din ansökan! Du skickar in den enkelt genom att klicka på ansökningsknappen i annonsen, bifoga ditt CV och fylla i ett formulär. När vi har mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl, så att du vet att allt är i sin ordning.
Urval
Efter sista ansökningsdatum går vi noggrant igenom alla inkomna ansökningar för att se hur väl dina erfarenheter och dina kvalifikationer matchar tjänstens krav. Om din profil är en tillräckligt stark matchning med rollen går du vidare till nästa steg i processen.
En första intervju
I det här steget blir du kontaktad av oss, vanligen via mejl, med möjligheten att boka upp en ledig tid för telefonintervju eller digital intervju med en intern rekryterare. I intervjun ligger fokus på dina tidigare erfarenheter, ditt intresse för rollen och även praktiska detaljer. Samtalet ger båda parter en god möjlighet att undersöka ett potentiellt framtida samarbete, delge kompletterande information och lära känna varandra lite bättre.
Intervju på plats
Om du går vidare i rekryteringsprocessen är vanligtvis nästa steg att komma på fysisk intervju på något av våra kontor. Du får då oftast träffa både en rekryterare och rekryterande chef eller arbetsledare. Här får vi möjlighet att fördjupa oss i din kompetens genom en strukturerad och kompetensbaserad intervju. Självklart får du också chansen att ställa fler frågor och undersöka hur det är att jobba hos oss.
🗎
I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Arbetsprov och tester
Beroende på tjänst kan det bli aktuellt med ytterligare intervjuer, tester eller arbetsprov. I vissa processer utgör tester en del av urvalsprocessen. Vi skräddarsyr rekryteringsprocessen efter tjänst och håller dig som sökande informerad om vad du kan vänta dig under processen.
Referenstagning
Om processen fortsätter positivt efter hittills beskriva moment, ber vi dig att lämna referenser. Efter kontakt med referenserna har vi oftast den information vi behöver för att fatta ett beslut kring erbjudande om tjänst.
Anställning
Om samtliga steg i processen fortsätter positivt hoppas vi kunna välkomna dig till oss! Vi ser rekryteringsprocessen som en ömsesidig process där du har fått lära känna oss lika mycket som vi har fått lära känna dig. Tillsammans skapar vi en omtänksam, trovärdig och nytänkande arbetsplats, för att kunna "rädda världen lite varje dag", som vi brukar säga.
Vi söker dig som
Vi söker dig som delar vår strävan mot ett hållbart samhälle, samtidigt som du lever och leder efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON). För att kunna arbeta mot ett hållbart samhälle behöver vi ha ett hållbart Vafabmiljö – en organisation där vi tar ansvar för vår verksamhet, våra kunder och varandra. Våra värderingar styr hur vi beter oss, mot varandra, våra kunder och vårt samhälle. Värderingarna är avgörande för hur vi ska bidra till vår vision: Tillsammans skapar vi det hållbara samhället!